Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
Code ROME : M1406
Cet emploi participe à :
Transition écologique
En gras : les compétences du numérique responsable
Le ou la Responsable RSE, élabore, met en œuvre et supervise la stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise conformément aux règlementations et standards internationaux. Il ou elle :
- Participe aux instances stratégiques de l'entreprise
- Définit, avec la direction, la stratégie et les objectifs RSE, en intégrant la responsabilité sociétale au cœur des décisions et processus de l’entreprise
- Coordonne et accompagne les départements pour intégrer et déployer des pratiques durables et responsables
- Collecte et analyse les données de performance de durabilité de l'entreprise
- Communique et valorise les engagements et résultats RSE auprès des parties prenantes internes et externes (investisseurs, clients, collaborateurs, partenaires) via des rapports, bilans et actions de sensibilisation
Savoir-faire
Stratégie RSE, conformité et amélioration continue de la démarche
- Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise
- Définir et piloter une stratégie RSE et de développement durable
- Définir une stratégie de communication
- Définir et suivre les indicateurs de performance RSE
- Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Réaliser un audit des pratiques internes en matière de responsabilité sociétale et environnementale
- Mener une recherche et une veille d'information
- Réaliser un benchmark des initiatives existantes en matière de responsabilité sociétale et environnementale
- Encourager l'innovation responsable
- Préconiser des mesures environnementales
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
Pilotage, gestion de projets et coordination
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Expertises
- Normes et référentiels (ISO 14001, CSRD, SME)
- Indicateurs de performance (ICP / KPI)
- Techniques de reporting réglementaire
- Techniques de communication et de négociation
- Évaluation de l'impact environnemental
- Techniques de benchmarking
- Outils digitaux et SI (Excel, BI, modélisation, ERP, logiciels RSE)
- Gestion des ressources naturelles
- Gestion de projets innovants
- Management stratégique et conduite du changement
- Économie du développement durable
- Principes de l'économie circulaire
Environnement de travail
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Station assise prolongée
- Travail en mode projet
- Clientèle d'affaires
- Travail en horaires décalés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Voies d'accès à l'emploi
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BAC+5 et une expérience dans un poste en lien avec la responsabilité sociétale des entreprises ou le développement durable.
Certifications et diplômes possibles
- Mastère spécialisé expert en environnement et développement durable
- Manager de la responsabilité sociétale des entreprises et du développement durable
- Mastère spécialisé management du changement et Innovation durable
