Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
Code ROME : M1406
Cet emploi participe à :
Transition écologique
Le ou la Responsable RSE, élabore, met en œuvre et supervise la stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise conformément aux règlementations et standards internationaux. Il ou elle :
- Participe aux instances stratégiques de l'entreprise
- Définit, avec la direction, la stratégie et les objectifs RSE, en intégrant la responsabilité sociétale au cœur des décisions et processus de l’entreprise
- Coordonne et accompagne les départements pour intégrer et déployer des pratiques durables et responsables
- Collecte et analyse les données de performance de durabilité de l'entreprise
- Communique et valorise les engagements et résultats RSE auprès des parties prenantes internes et externes (investisseurs, clients, collaborateurs, partenaires) via des rapports, bilans et actions de sensibilisation
*Mises en gras = compétences du numérique responsable
Savoir-faire
Stratégie RSE, conformité et amélioration continue de la démarche
- Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise
- Définir et piloter une stratégie RSE et de développement durable
- Définir une stratégie de communication
- Définir et suivre les indicateurs de performance RSE
- Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Réaliser un audit des pratiques internes en matière de responsabilité sociétale et environnementale
- Mener une recherche et une veille d'information
- Réaliser un benchmark des initiatives existantes en matière de responsabilité sociétale et environnementale
- Encourager l'innovation responsable
- Préconiser des mesures environnementales
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
Pilotage, gestion de projets et coordination
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Expertises
- Normes et référentiels (ISO 14001, CSRD, SME)
- Indicateurs de performance (ICP / KPI)
- Techniques de reporting réglementaire
- Techniques de communication et de négociation
- Évaluation de l'impact environnemental
- Techniques de benchmarking
- Outils digitaux et SI (Excel, BI, modélisation, ERP, logiciels RSE)
- Gestion des ressources naturelles
- Gestion de projets innovants
- Management stratégique et conduite du changement
- Économie du développement durable
- Principes de l'économie circulaire
Environnement de travail
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Station assise prolongée
- Travail en mode projet
- Clientèle d'affaires
- Travail en horaires décalés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Voies d'accès à l'emploi
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau BAC+5 et une expérience dans un poste en lien avec la responsabilité sociétale des entreprises ou le développement durable.
Certifications et diplômes possibles
- Mastère spécialisé expert en environnement et développement durable
- Manager de la responsabilité sociétale des entreprises et du développement durable
- Mastère spécialisé management du changement et Innovation durable
